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O Departamento Pessoal, é responsável por cuidar e auxiliar em toda parte que corresponde ao funcionário, desde que ele inicia suas funções, durante seu vinculo na empresa e quando ele deixa de ser funcionário para garantir seus direitos e benefícios.
É muito importante que o Departamento Pessoal mantenha sempre as informações funcionais atualizadas, assim o DP trabalha para que todos os prazos trabalhistas estejam em dia, sempre acompanhando as atualizações legais.
Os registros devem ser muito bem cuidados e atualizados, contendo todas as informações, para que não haja problemas futuros pela perda de alguma informação. Além dessa gestão de arquivos, recolher impostos e atualizar cadastros também fazem parte da rotina do Departamento Pessoal.
Além dos processos burocráticos já conhecidos, esse departamento também garante que todos os documentos estejam organizados e não faltem no arquivo dos funcionários.
Nesse departamento é onde serão encontradas informações importantes que o responsável possa precisar como, por exemplo:
Esse tipo de informação é muito importante na hora de justificar uma promoção ou desligamento do funcionário. O Departamento vai então, auxiliar o gestor a tomar as melhores decisões quanto aos funcionários.
Lembramos que a lei trabalhista atua com prazos e alguns são curtos. Por isso a empresa deve sempre tomar providencias imediatas para não arcar com consequências onerosas.
Serviço de Folha de pagamento;
O Departamento pessoal é administrado pelo Ministério do Trabalho, pela CLT e pelo Sindicato.
O contrato de trabalho, quantidade de horas de trabalho permitidas na função, piso salarial e desconto por faltas, por exemplo, são processos do Departamento Pessoal.
Entre em contato conosco, será um prazer em atendê-lo.
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